SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (MAUT)

Dosen merupakan salah satu unsur penting dalam proses pembelajaran di Perguruan Tinggi karena berhubungan langsung dengan Mahasiswa. kualitas pengajaran yang sesuai dengan standar, akan menjadi salah satu pendorong kesuksesan mahasiswa di Perguruan Tinggi. Jakarta Global University setiap semester melakukan Penilaian kinerja dosen guna melakukan evaluasi, untuk menjaga kualitas pengajaran. Penelitian ini disusun dan berjudul Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) sebagai sarana mengevaluasi serta menentukan Dosen terbaik berdasarkan kualitas pengajaran. 44 skenario pengujian dilakukan untuk memastikan metode MAUT berjalan dengan baik. Berdasarkan pengujian alpha testing dari 44 skenario, presentase keberhasilan testing mencapai 100%. Selanjutnya pengujian whitebox testing dilakukan untuk memastikan Metode MAUT berjalan dengan baik berdasarkan data historis. Hasilnya dari 5 sample data yang digunakan, hasil pemeringkatan yang ada di penghitungan manual menggunakan data historis, dan penghitungan di web menunjukkan hasil yang sama. Terakhir pengujian beta testing dilakukan pengujian dari sisi user dengan menggunakan kuisioner, hasilnya semua fitur yang ada di web berjalan dengan baik. Dari tiga skenario pengujian yang ada menunjukkan hasil yang baik, untuk penelitian selanjutnya di sisi user interface perlu ditingkatkan agar menyesuaikan dengan segala jenis device.