PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA PT ARISTEK HIGHPOLYMER

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting di sebuah perusahaan, demi kelancaran bersama untuk mencapai tujuan perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia di suatu perusahaan maka perusahaan tersebut tidak dapat berjalan. upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, yang dilakukan dengan mancari sumber daya manusia secara baik, terarah dan terencana sehingga perusahaan dapat bersaing secara sehat dengan perusahaan lain, mengingat bahwa persaingan antar perusahaan semakin ketat. Dari hasil pengadaan sumber daya manusia yang tepat untuk perusahaan maka dilakukan prosedur rekrutmen dan seleksi.
Prosedur seleksi karyawan sangat penting dipertimbangkan secara matang dan tepat. Peran perusahaan terhadap karyawan sangat dibutuhkan di mana adanya timbal balik antara karyawan dan perusahaan, ketika karyawan sudah bekerja sesuai apayang sudah ditentukan maka perusahaan juga dapat mensejahterakan para karyawan hal tersebut merupakan dapat menciptakan kepuasan kerja karyawan.