PEMANFAATAN APLIKASI KINERJA MOBILE (KMOB) DALAM MONITORING PRESENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK

Tugas akhir ini membahas pemanfaatan Aplikasi Kinerja Mobile (KMOB) dalam monitoring presensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Sekretariat Daerah Kota Depok. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya sistem presensi yang akurat, transparan, dan efisien sebagai indikator kedisiplinan sekaligus pendukung administrasi kepegawaian. Permasalahan yang diangkat meliputi pemahaman penggunaan aplikasi, manfaat yang dirasakan, proses monitoring presensi, serta hambatan yang dihadapi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan magang di Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Depok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KMOB memberikan manfaat signifikan, seperti peningkatan efisiensi, transparansi data, serta kemudahan bagi pegawai dan pengelola kepegawaian dalam proses absensi. Aplikasi ini memungkinkan monitoring presensi secara real time dengan dukungan teknologi GPS, sehingga data kehadiran lebih akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Namun, implementasi KMOB juga menghadapi hambatan, di antaranya kendala teknis seperti jaringan internet yang tidak stabil, error aplikasi, keterbatasan perangkat, serta kurangnya kedisiplinan pegawai dalam pelaporan presensi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah KMOB mampu mendukung peningkatan disiplin dan profesionalitas PNS melalui sistem presensi digital yang lebih efektif dan transparan. Meskipun demikian, diperlukan perbaikan teknis dan peningkatan kesadaran pegawai untuk mengoptimalkan penggunaan aplikasi ini di masa mendatang.

Kata Kunci: KMOB, presensi digital, monitoring, Aparatur Sipil Negara, Sekretariat Daerah Kota Depok