PENGARUH KODE ETIK DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG LEBAK BANTEN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kode etik dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan di Bank BRI Kantor Cabang Lebak Banten. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penerapan kode etik dan profesionalisme dalam mendukung efektivitas kerja serta membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi perbankan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 35 responden yang merupakan karyawan Bank BRI. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kode etik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan profesionalisme berpengaruh signifikan. Secara simultan, kode etik dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan implikasi bagi manajemen perbankan agar meningkatkan aspek profesionalisme sebagai faktor utama dalam pengembangan sumber daya manusia, serta memperkuat pemahaman dan implementasi kode etik di lingkungan kerja.