SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN INTERNAL FACILITATOR TERBAIK DENGAN METODE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE

Pemberian apresiasi terhadap kinerja karyawan dapat menjadi dorongan bagi karyawan lain agar termotivasi untuk meningkatkan kualitas kinerjanya. Seperti yang dilakukan oleh PT United Tractors Tbk yang memberikan apresiasi terhadap internal facilitator terbaiknya. Namun, penentuan internal facilitator terbaik ini masih dilakukan secara manual. Oleh karena itu, dibuatlah sistem pendukung keputusan yang dapat membantu dalam mengambil keputusan internal facilitator terbaik dengan menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique. Metode SMART dipilih karena berdasarkan fleksibilitas dan kesederhanaan yang dimiliki dalam memberikan keputusan. Metode ini merupakan metode yang dapat menangani permasalahan dengan multi kriteria berdasarkan bobot kriteria dari setiap alternatif. Berdasarkan hasil pengujian aplikasi, sistem ini dapat berjalan dengan sangat baik dan semestinya. Sistem ini dapat memberikan hasil akhir pada perankingan internal facilitator terbaik dan membantu pihak terkait dalam memberikan keputusan dengan lebih efektif dan efisien.