Analisis Pengaruh Pengawasan Manajer dan Manajemen Waktu terhadap Efektivitas Kerja pada PT Karya Prima Putera Perkasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara Pengawasan Manajer dan Manajemen Waktu terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT Karya Prima Putera Perkasa. Selain itu, penelitian ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi pimpinan PT Karya Prima Putera Perkasa dalam memperhatikan pengawasan yang dilakukan oleh manajer serta manajemen waktu karyawan. Dengan demikian, efektivitas kerja karyawan yang ada di PT Karya Prima Putera Perkasa dapat ditingkatkan. Metode penelitan yang digunakan dalam penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitiatif. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R2, uji T, uji F. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh dengan populasi sebanyak 35 orang. Data yang didapat diolah menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: penelitian ini memenuhi syarat distribusi normal dimana nilai sig 0,200 > 0,05 maka data berdistribusi noral. Model persamaan regresi Y 27,774 + 0,363 x1 + 0,012 x2 + e menunjukan penelitan layak untuk digunakan. Hasil korelasi secara parsial variabel pengawasan manajer (X1) memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja (Y) sebesar 17,98%, sedangkan variabel manajemen waktu (X2) memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja sebesar 3,39% (Y). Hasil analisis koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 18% efektivitas kerja dipengaruhi oleh pengawasan manajer dan manajemen waktu sedangkan sisanya 82% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dibahas pada penelitian ini. Pada hasil pengujian uji hipotesis menggunakan uji signifikansi parsial t, diketahui bahwa pengawasan manajer berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel (2,389 > 2,036) dan nilai signifikansi dari nilai probabilitas ( 0,023 < 0,05). Pada uji t juga diketahui bahwa manajemen waktu berpengaruh tidak signinifikan terhaadap efektivitas kerja dengan nilai thitung < ttabel (0,011 < 2,036) dan nilai signifikansi > nilai probabilitas (0,951 > 0,05). Pada hasil uji hipotesis menggunakan analisis uji signifikansi simultan F, diketahui bahwa pengawasan manajer dan manajemen waktu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel (3,512 > 3,29) dan nilai signifikansi < nilai probabilitas (0,042 < 0,05).