PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT BIBIT TUMBUH BERSAMA (Studi Kasus pada Karyawan Magang di Divisi KYC Bibit)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara Beban Kerja dan Penerapan SOP terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Magang divisi KYC di PT Bibit Tumbuh Bersama. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Terdapat beberapa tahap pengujian dalam penelitian ini, di antaranya : Uji Validitas dan Reliabilitas, Analisis Linear Berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan magang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan total sampel sebanyak 40 responden. Data diolah menggunakan software SPSS versi 28 for mac. Model persamaan regresi γ=25.837 + 0.302X_(1 )+0.318X_2+e menunjukkan peneltian layak untuk digunakan. Hasil korelasi secara parsial, beban kerja (X1) berpengaruh sebesar 35.5% sedangkan penerapan SOP (X2) berpengaruh sebesar 24,11% terhadap efektivitas kerja (Y). Hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa efektivitas kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan penerapan SOP sebesar 43,6% sedangkan sisanya 56,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Hasil uji T menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja diperoleh nilai t hitung 2,239 > t tabel 2,026 dengan nilai sig. sebesar 0,031 < 0,05. Pada uji t juga diketahui, bahwa penerapan SOP berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja diperoleh nilai t hitung 2,118 > t tabel 2,026 dengan nilai sig sebesar 0,041 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa beban kerja dan penerapan SOP secara simultan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (14,274 > 3,25) dengan nilai sig. (0,001 < 0,05).