DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA MASA PANDEMI DI BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA DEPOK DIVISI KESEKRETARIATAN

Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui disiplin dan kinerja Pegawai Negeri Sipil, dan menerangkan permasalahan yang timbul dalam pelaksanaanya serta solusi yang diterapkan pada Badan Keuangan Daerah Kota Depok. Metodologi penelitian yang digunakan dalam pengumpulan dan pengelolaan data yaitu metodologi studi pustaka, observasi serta metode deksriptif. Tugas akhir ini membahas disiplin kerja dan kinerja Pegawai yang mengalami perubahan karena adanya pandemi Covid-19. Dalam melihat disiplin kerja dan kinerja pada masa pandemi muncul permasalahan yang terkait dengan disiplin kerja, sikap karyawan, dan kinerja karyawan. Badan Keuangan Kota Depok menerapkan solusi dalam bentuk hukuman berupa teguran lisan, dan pemberian surat teguran kepada pegawai yang melanggar.