PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA BRILIAN BANKING OFFICER PROGRAM (BBOP) JABATAN AJUN AKUNTAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR PUSAT JAKARTA

1905311100, Meutia Zahara (2022) PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA BRILIAN BANKING OFFICER PROGRAM (BBOP) JABATAN AJUN AKUNTAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR PUSAT JAKARTA. D3 thesis, Politeknik Negeri Jakarta.

[thumbnail of Judul, Pendahuluan dan Penutup] Text (Judul, Pendahuluan dan Penutup)
JudulPendahuluanDanPenutup.pdf.pdf

Download (721kB)
[thumbnail of Isi Bab 2 sd Bab 4] Text (Isi Bab 2 sd Bab 4)
TA_Bab 2 3 4.pdf
Restricted to Hanya Civitas Akademika PNJ

Download (574kB)

Abstrak

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang memiliki peran penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari suatu organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan menjadi poin penting untuk memacu produktivitas perusahaan. Sumber daya manusia juga akan menentukan keberhasilan suatu perusahaan dan memberikan kontribusi berupa pikiran dan tenaga, serta sebagai penggerak perusahaan sehingga kegiatan operasionalnya dapat berjalan. Setiap organisasi atau perusahaan pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai. Agar tujuan organisasi tercapai maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki potensi yang berkualitas. Untuk itu, pemilihan SDM harus sangat diperhatikan oleh perusahaan karena akan menjadi kunci yang menentukan berhasil tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan.

Tipe Dokumen: Thesis / Skripsi / Tugas Akhir (D3)
Subjek: 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial
600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 650 Manajemen dan layanan tambahan
600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Bidang, Unit, atau Jurusan Yang Ditujukan: Administrasi Bisnis > Administrasi Bisnis D3
User ID Pengunggah: Meutia Zahara
Date Deposited: 03 Sep 2022 16:29
Last Modified: 03 Sep 2022 16:29
URI: https://repository.pnj.ac.id/id/eprint/7066

Actions (login required)

View Item
View Item