1905311100, Meutia Zahara (2022) PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA BRILIAN BANKING OFFICER PROGRAM (BBOP) JABATAN AJUN AKUNTAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR PUSAT JAKARTA. D3 thesis, Politeknik Negeri Jakarta.
JudulPendahuluanDanPenutup.pdf.pdf
Download (721kB)
TA_Bab 2 3 4.pdf
Restricted to Hanya Civitas Akademika PNJ
Download (574kB)
Abstrak
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang memiliki peran penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari suatu organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan menjadi poin penting untuk memacu produktivitas perusahaan. Sumber daya manusia juga akan menentukan keberhasilan suatu perusahaan dan memberikan kontribusi berupa pikiran dan tenaga, serta sebagai penggerak perusahaan sehingga kegiatan operasionalnya dapat berjalan. Setiap organisasi atau perusahaan pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai. Agar tujuan organisasi tercapai maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki potensi yang berkualitas. Untuk itu, pemilihan SDM harus sangat diperhatikan oleh perusahaan karena akan menjadi kunci yang menentukan berhasil tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan.
Tipe Dokumen: | Thesis / Skripsi / Tugas Akhir (D3) |
---|---|
Subjek: | 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 650 Manajemen dan layanan tambahan 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
Bidang, Unit, atau Jurusan Yang Ditujukan: | Administrasi Bisnis > Administrasi Bisnis D3 |
User ID Pengunggah: | Meutia Zahara |
Date Deposited: | 03 Sep 2022 16:29 |
Last Modified: | 03 Sep 2022 16:29 |
URI: | https://repository.pnj.ac.id/id/eprint/7066 |