ANALISIS BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DALAM PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG EFEKTIF PADA PT BUKIT ASAM, TBK (KANTOR PERWAKILAN JAKARTA)

RIZKY ALFIANI FADILAH. Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja yang Efektif pada PT Bukit Asam, Tbk (Kantor Perwakilan Jakarta). Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta. 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja karyawan dan menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) pada PT Bukit Asam, Tbk Kantor Perwakilan Jakarta. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh ketidakseimbangan beban kerja antar divisi serta distribusi tenaga kerja yang belum optimal, yang berdampak pada produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis dilakukan pada dua divisi utama, yaitu Divisi Personalia dan Divisi Keuangan, selama periode tahun 2024. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara jumlah tenaga kerja aktual dengan kebutuhan ideal berdasarkan hasil perhitungan FTE. Beberapa divisi mengalami kondisi overload, yang memaksa karyawan untuk bekerja lebih lama dan menyusun prioritas kerja agar tugas penting tetap terselesaikan tepat waktu. Sebaliknya, terdapat juga bagian yang mengalami underload sehingga potensi tenaga kerja tidak dimanfaatkan secara optimal. Penelitian ini merekomendasikan perencanaan alokasi tenaga kerja yang lebih proporsional dan evaluasi berkala terhadap beban kerja agar efisiensi operasional dapat ditingkatkan. Selain itu, perusahaan diharapkan memperhatikan aspek kesejahteraan karyawan sebagai bagian dari strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih adaptif dalam menghadapi dinamika perubahan organisasi.
Kata kunci: Beban Kerja, Full Time Equivalent, Tenaga Kerja Efektif, PT Bukit Asam, Kualitatif Deskriptif.