ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI (SDI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAWDA MITRA PRIMA

Analisis Pengembangan Sumber Daya Insani (SDI) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jawda Mitra Prima" ini membahas pentingnya pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan. Penelitian ini dilakukan oleh M. Syafiq Alhaddad sebagai bagian dari tugas akhir untuk memperoleh gelar Sarjana Terapan di Program Studi Keuangan dan Perbankan Syariah, Politeknik Negeri Jakarta. Latar belakang penelitian ini mencakup tantangan yang dihadapi perusahaan dalam era global, di mana efisiensi dan efektivitas operasional menjadi kunci untuk mempertahankan daya saing. Sumber Daya Insani (SDI) dianggap sebagai aset penting yang perlu dikelola dengan baik untuk memberikan kontribusi maksimal terhadap tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengembangan SDI dapat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Jawda Mitra Prima, yang bergerak dalam bidang ekspor kayu gahru. Metode penelitian yang digunakan mencakup pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDI melalui pelatihan dan pendidikan berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, yang tercermin dalam data penjualan perusahaan dari tahun ke tahun. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam bidang manajemen sumber daya manusia serta manfaat praktis bagi perusahaan dan masyarakat. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa pengelolaan SDI yang efektif adalah faktor kunci dalam mencapai keberhasilan perusahaan, terutama dalam menghadapi tantangan persaingan global.
Kata kunci: pengembangan,tujuan, manajemen