PENGARUH PASAR KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGETAHUAN PERBANKAN SYARIAH TERHADAP MINAT MAHASISWA BERKARIR DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus Mahasiswa Program Studi Keuangan dan Perbankan Syariah PNJ dan POLINES)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja, dan pengetahuan Perbankan Syariah terhadap minat mahasiswa berkarir di Perbankan Syariah. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Jumlah mahasiswa yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 32 mahasiswa dengan kriteria mahasiswa Program Studi D-IV Keuangan dan Perbankan Syariah PNJ dan POLINES yang telah melaksanakan program magang/praktik kerja lapangan di Perbankan Syariah. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan pengetahuan Perbankan Syariah memiliki hubungan yang positif dan signifikan secara simultan terhadap minat mahasiswa berkarir di Perbankan Syariah. Secara parsial variabel pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di Perbankan Syariah, sedangkan variabel pengetahuan Perbankan Syariah tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa berkarir di Perbankan Syariah.