1905421004, Febrianti Nur Aisyah (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Permata Pamulang. D4 thesis, Politeknik Negeri Jakarta.
SKRIPSI BAB 1, 5, & lampiran_WATERMARK.pdf
Download (11MB)
SKRIPSI BAB 2-4_WATERMARK.pdf
Restricted to Hanya Civitas Akademika PNJ
Download (11MB)
JURNAL FEBRIANTI NUR AISYAH 2023.pdf
Restricted to Hanya Staff Repositori
Download (680kB)
Abstrak
FEBRIANTI NUR AISYAH. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Permata Pamulang. Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan antara lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Permata Pamulang. Selain itu, penelitian ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi pihak manajemen perusahaan dalam memperhatikan lingkungan kerja serta fasilitas kerja para karyawan. Dengan demikian, tingkat efektivitas kerja para karyawan di Rumah Sakit Permata Pamulang dapat di maksimalkan. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif serta jumlah populasi sebanyak 256 karyawan. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling menggunakan rumus Slovin. Jumlah sampel yang diperoleh adalah 72 responden. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F. pengolahan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan software SPSS 26 for windows. Model persamaan regresi Y sama dengan 11.629 dikurang 0.064 (X1) ditambah 0, 570 (X2) ditambah e sudah layak untuk digunakan. Berdasarkan hasil korelasi secara parsial variabel lingkungan kerja (X1) memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja (Y) sebesar 35,64 persen, sedangkan variabel fasilitas kerja (X2) memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja (Y) sebesar 69,22 persen. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi (R2) sebesar 70,1 persen efektivitas kerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan fasilitas kerja, sedangkan sisanya 29,90 persen dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Tipe Dokumen: | Thesis / Skripsi / Tugas Akhir (D4) |
---|---|
Subjek: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
Bidang, Unit, atau Jurusan Yang Ditujukan: | Administrasi Bisnis > Administrasi Bisnis D4 |
User ID Pengunggah: | Febrianti Nur Aisyah |
Date Deposited: | 16 Oct 2023 02:56 |
Last Modified: | 16 Oct 2023 02:56 |
URI: | https://repository.pnj.ac.id/id/eprint/15288 |