Implementasi Mechanic Development Program (MDP) dalam Menstabilkan Mean Time To Repair (MTTR) Unit Alat Berat melalui Peningkatan Kompetensi Mekanik di PT XYZ

This is the latest version of this item.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi Mechanic Development Program (MDP) terhadap peningkatan kompetensi mekanik dan penurunan nilai Mean Time To Repair (MTTR) pada alat berat di Departemen Plant & Maintenance PT XYZ. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah tingginya nilai MTTR yang mencapai rata-rata 55 jam, melebihi target perusahaan sebesar 20 jam. Kondisi tersebut disebabkan oleh rendahnya kompetensi mekanik, belum adanya sistem pelatihan berjenjang, serta kurangnya media praktik dan standar kompetensi yang terukur.

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian penelitian terapan (Applied Research) dengan pendekatan Mixed Methods menggunakan strategi Sequential Explanatory. Sampel penelitian menggunakan metode sampling jenuh dengan melibatkan seluruh populasi mekanik sebanyak 54 orang. Implementasi program dilakukan melalui penyusunan modul spesifik unit, hands-on training, pembuatan cut-way component, assessment kompetensi, serta sistem grading mekanik.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Mechanic Development Program (MDP) berhasil meningkatkan kompetensi mekanik secara signifikan. Populasi mekanik level Helper mengalami penurunan dari 34% menjadi 2%. Selain itu, nilai MTTR mengalami penurunan dan menjadi lebih stabil dibandingkan sebelum implementasi program. Dari sisi finansial, program ini memberikan penghematan biaya operasional sebesar Rp593.222.050 per tahun setelah dikurangi biaya implementasi.

Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa Mechanic Development Program (MDP) efektif dalam meningkatkan kompetensi mekanik, menurunkan nilai MTTR, meningkatkan efisiensi maintenance, serta mendukung produktivitas operasional perusahaan.

Kata Kunci: Mechanic Development Program, Kompetensi Mekanik, MTTR, Maintenance, Alat Berat.