Analisis Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020 Terhadap Proses Pembiayaan Kredit Pemilikan Rumah Oleh Bank Syariah Indonesia

Sebuah frasa umum (commonsense) yang berkembang dimasyarakat, bahwa ketika seseorang telah berhasil mendapatkan pekerjaan, terlebih disebuah perusahaan ternama, maka jaminan masa depan sudah tergambar dengan indahnya. Namun pada kenyataannya dengan tidak adanya ruang kesempatan bagi pekerja status kontrak (PKWT) pada perubahan peraturan pada UU Cipta Kerja Nomot 11 Tahun 2020 membuat kesenjangan yang dirasakan pekerja kontrak menghalangi hadirnya kebahagiaan, atau kesejahteraan subjektif dalam hidupnya dengan memiliki rumah idamannya dimasa depan. Undang-undang Cipta kerja nomor 11 tahun 2020 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) akan berdampak pada proses pembiayaan KPR oleh Bank Syariah Indonesia, hal ini karena Bank Syariah Indonesia memerlukan nasabah yang aman dalam Capacity/Kemampuan pembiayaan calon debitur karena tidak ada kepastiannya status kerja PKWT untuk menjadi PKWTT jika dalam jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun pekerjaan belum selesai maka dapat di lakukan perpanjangan perjanjian kerja. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Sumber data primer berupa kata-kata diperoleh dari wawancara dengan informan. Maka, dari hasil wawancara dapat disimpulkan bahwa pekerja PKWT tetap bisa untuk melakukan proses KPR dengan ketentuan yang berbeda dari karyawan tetap,

Kata Kunci: Bank Syariah Indonesia, Pekerja PKWT, Proses KPR