PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH (BAPPENDA) KABUPATEN BOGOR

2005311014, Sheva Chandra Anggraini (2023) PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH (BAPPENDA) KABUPATEN BOGOR. D3 thesis, Politeknik Negeri Jakarta.

This is the latest version of this item.

[thumbnail of Halaman Identitas (Judul, Lembar Pengesahan, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Gambar, Daftar Tabel), Bab 1, Bab 5, Daftar Pustaka dan Lampiran]

Text (Halaman Identitas (Judul, Lembar Pengesahan, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Gambar, Daftar Tabel), Bab 1, Bab 5, Daftar Pustaka dan Lampiran)
Sheva Chandra Anggraini - 2005311014 - BAB 1, BAB 5, Daftar Pustaka & Lampiran - Proses Penilaian Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Bogor.pdf
Download (1MB)

Text (Isi (Bab 2 s/d Bab 4))
Sheva Chandra Anggraini - 2005311014 - BAB 2, BAB 3, & BAB 4 - Proses Penilaian Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Bogor.pdf
Restricted to Hanya Civitas Akademika PNJ
Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah proses sentral dalam pengelolaan pegawai di instansi pemerintahan, bertujuan memberikan umpan balik terhadap kapabilitas, pencapaian, dan potensi individu pegawai. Hal ini digunakan untuk menentukan arah tujuan, merencanakan pengembangan, dan mengidentifikasi peluang karir yang sesuai. Proses ini memungkinkan instansi pemerintahan, seperti Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (BAPPENDA) Kabupaten Bogor untuk mengidentifikasi pegawai berprestasi dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Hal ini juga menyelaraskan tugas, tanggung jawab, dan peluang pengembangan secara adil. Penilaian ini memberikan arahan dan bimbingan kepada pegawai, mendorong perkembangan, dan memberi peluang untuk pengembangan di masa depan.

Tipe Dokumen:	Thesis / Skripsi / Tugas Akhir (D3)
Subjek:	300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 300 Ilmu sosial 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 351 Administrasi publik
Bidang, Unit, atau Jurusan Yang Ditujukan:	Administrasi Bisnis > Administrasi Bisnis D3
User ID Pengunggah:	D3 Sheva Chandra Anggraini
Date Deposited:	16 Oct 2023 06:55
Last Modified:	16 Oct 2023 06:55
URI:	https://repository.pnj.ac.id/id/eprint/15257

Available Versions of this Item

PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH (BAPPENDA) KABUPATEN BOGOR. (deposited 16 Oct 2023 06:55)
- PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH (BAPPENDA) KABUPATEN BOGOR. (deposited 16 Oct 2023 06:55) [Currently Displayed]

Actions (login required)

: View Item